Het schrijven van een goede offerte voor een inhuuropdracht (detachering, ZZP, consultancy) in het kader van een aanbesteding vraagt om meer dan alleen het indienen van een cv. Zowel Flextender als de opdrachtgevers beoordelen op strikte criteria, waarbij...
De Wet Toelating Terbeschikkingstelling van Arbeidskrachten (WTTA) komt eraan. In ons eerdere artikel “WTTA komt eraan: ben jij klaar voor het nieuwe toelatingsstelsel?” schetsten we wat de wet inhoudt en waarom deze zo’n grote impact heeft op de inhuurmarkt....
Goed opdrachtgeverschap voor externen begint vóór dag één Goede pre- en onboarding van externen is geen luxe, maar een randvoorwaarde voor succesvolle inhuur. Toch krijgen zzp’ers en gedetacheerden in veel organisaties nog onvoldoende aandacht in onboardingprocessen....
Vanaf 1 januari 2026 gelden er nieuwe Europese drempelwaarden voor aanbestedingen. Deze drempelwaarden zijn van kracht tot 1 januari 2028 en bepalen wanneer een opdracht Europees moet worden aanbesteed. In dit artikel zetten we de belangrijkste wijzigingen en...
Grote cao-wijziging per 2026: Gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden voor uitzendkrachten. Vanaf 1 januari 2026 verandert het speelveld voor opdrachtgevers, detacheerders en leveranciers in de flexmarkt ingrijpend. De bekende inlenersbeloning maakt plaats voor een nieuw...
