WTTA voor opdrachtgevers
De Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (WTTA) heeft een effect op de gehele keten van arbeid: van werknemer tot intermediair en opdrachtgever. Hoewel WTTA specifiek voor uitzendbureaus, payrollers, detacheerders en brokers geldt, worden opdrachtgevers ook geraakt.
De WTTA verandert niet alleen de regels voor uitleners.
Ook opdrachtgevers krijgen nieuwe verantwoordelijkheden. Vanaf 1 januari 2028 mag je alleen nog personeel inlenen van toegelaten uitleners, uitleners met ontheffing of partijen die onder de overgangsregeling vallen.
Voor publieke organisaties is dit extra relevant. Externe inhuur moet niet alleen snel en effectief georganiseerd zijn, maar ook aantoonbaar rechtmatig, controleerbaar en beheersbaar. Flextender helpt je om de WTTA praktisch te vertalen naar inkoop, HR, contractmanagement en leveranciersregie.
Wat betekent de WTTA voor opdrachtgevers?
Als opdrachtgever krijg je te maken met een controleplicht en administratieplicht. Je moet kunnen vaststellen of de partij waarmee je werkt volgens de WTTA mag uitlenen. Ook moet vóór de start van werkzaamheden worden vastgelegd via welke uitlener personeel wordt ingezet.
Waarom afwachten risicovol is
De handhaving start pas op 1 januari 2028, maar de voorbereiding hoort eerder te beginnen. De WTTA raakt bestaande raamovereenkomsten, leveranciersbestanden, MSP-processen, contractafspraken en administratieve controles.
Voor publieke organisaties is vooral de vraag: kun je straks aantonen dat je externe inhuurketen op orde is?
Een eenmalige check is daarvoor niet genoeg. WTTA-compliance vraagt om een structureel proces waarin HR, inkoop, contractmanagement en leveranciers samenwerken vanuit dezelfde informatiepositie.
Hoe Flextender Ondersteunt
Ondersteuning voor WTTA-naleving
Flextender maakt externe inhuur eerlijk, transparant en beheersbaar. Wij kennen de publieke sector, de aanbestedingspraktijk en de dagelijkse druk op HR- en inkoopteams. Daarom vertalen we WTTA-verplichtingen naar een werkbare aanpak.
De WTTA maakt zichtbaar hoe afhankelijk je als opdrachtgever bent van de compliance van je leveranciers. Juist daarom is het belangrijk om de wet niet alleen juridisch te benaderen, maar als onderdeel van professioneel inhuurbeheer.
Met Flextender krijg je geen anoniem platform, maar een partner die meedenkt over risico’s, uitvoerbaarheid en transparantie. Zo houd je grip op externe inhuur, zonder de samenwerking met leveranciers onnodig ingewikkeld te maken.
Leveranciersinventarisatie
Bij Flextender inventariseren wij continue ons leveranciers welke compliant zijn volgens de recente wet- en regelgeving.
WTTA-statuscontrole
Onze systemen controleren continu de WTTA-status van onze leveranciers, zodat u altijd up-to-date bent.
Procesoptimalisatie
Flextender biedt begeleiding bij het optimaliseren van processen voor nieuwe aanvragen en verlengingen.
Veelgestelde vragen over WTTA
Hier vindt u antwoorden op de meest gestelde vragen over de WTTA en hoe Flextender kan helpen.
Wanneer treedt de WTTA in werking?
De WTTA treedt in werking op 1 januari 2027. Vanaf 1 januari 2028 begint de handhaving door de Nederlandse Arbeidsinspectie.
Wat moet ik controleren als opdrachtgever?
Je moet controleren of een uitlener is toegelaten, een ontheffing heeft of onder de overgangsregeling valt. Dit kan vanaf 1 juli 2027 via het openbare register van de NAU.
Zijn bestaande contracten van invloed?
Ja. Bestaande contracten kunnen van invloed zijn op de verantwoordelijkheden van partijen binnen de keten. Het is daarom verstandig bestaande overeenkomsten tijdig te beoordelen op eventuele WTTA-gevolgen.
Is de WTTA alleen voor uitzendbureaus?
Nee, de wet geldt voor alle uitleners, inclusief detacheerders en payrollbedrijven en andere organisaties die arbeidskrachten ter beschikking stellen onder leiding en toezicht van de Opdrachtgever.
Waarom is tijdige voorbereiding belangrijk?
Tijdige voorbereiding voorkomt dat opdrachten worden verstrekt aan partijen die niet aan de WTTA voldoen en beperkt risico’s binnen de inhuurketen.
Hoe ondersteunt Flextender opdrachtgevers bij de controle op de WTTA-toelating?
Flextender voert de controles uit.
Hoe Flextender de rol van de aangesloten bureaus beoordeelt in relatie tot de WTTA?
Flextender volgt de ontwikkelingen rondom de WTTA nauwgezet. Leveranciers blijven zelf verantwoordelijk voor het beoordelen van hun positie binnen de keten en het voldoen aan de wettelijke verplichtingen die op hen van toepassing zijn. Flextender verwacht van leveranciers dat zij inzicht hebben in hun WTTA-status en hierover desgevraagd informatie kunnen verstrekken.
Of en hoe wordt geborgd dat bureaus aan de toekomstige toelatingseisen voldoen?
De verantwoordelijkheid voor het verkrijgen en behouden van een eventuele WTTA-toelating ligt bij de leverancier zelf. Flextender onderzoekt momenteel op welke wijze WTTA-gerelateerde controles en verificaties kunnen worden opgenomen in de dienstverlening. Zodra hierover meer duidelijkheid bestaat, zullen opdrachtgevers hierover worden geïnformeerd.
Hoe zit dit in relatie tot de overeenkomsten die wij hebben met ZZP-ers, via jullie geworven?
De WTTA richt zich op organisaties die arbeidskrachten ter beschikking stellen. De gevolgen voor overeenkomsten met zelfstandigen zijn afhankelijk van de wijze waarop de samenwerking is ingericht en van de definitieve uitwerking van de wet- en regelgeving. Op dit moment bestaat geen aanleiding om aan te nemen dat bestaande overeenkomsten met zelfstandigen automatisch komen te vervallen als gevolg van de WTTA
Welke acties of controles van ons als opdrachtgever/inlener worden verwacht?
Opdrachtgevers zullen naar verwachting moeten kunnen vaststellen dat zij zaken doen met partijen die voldoen aan de eisen van de WTTA. De exacte omvang van deze controleverplichting wordt nader ingevuld in wet- en regelgeving. Flextender volgt deze ontwikkelingen en zal opdrachtgevers informeren over eventuele gevolgen voor hun processen en verantwoordelijkheden.
Of Flextender hierin ondersteuning biedt of processen aanpast?
Ja. Flextender volgt de ontwikkelingen rondom de WTTA actief en onderzoekt welke aanpassingen in processen, controles en informatievoorziening nodig zijn. Naarmate meer duidelijkheid beschikbaar komt over de definitieve regelgeving, zullen opdrachtgevers worden geïnformeerd over eventuele wijzigingen in de dienstverlening en de ondersteuning die Flextender kan bieden.