Uitvoeringsvoorwaarde – arbeidsrelatie en wijze van uitvoering
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving.
Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen. De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer. De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt. 

Word jij ook een waterschapper?
Waterschappers zijn doeners. Met de voeten -soms letterlijk- in de klei. Iedere Zeeuw is dagelijks afhankelijk van ons werk. En onze rol krijgt nog meer impact als je kijkt naar de enorme uitdagingen door klimaatverandering, zoals de zeespiegelstijging en beschikbaarheid van zoetwater. Om Zeeland veilig te houden en het welzijn van haar inwoners te waarborgen, zoeken wij collega’s die mee willen bouwen aan onze prachtige provincie.

Opdracht 
Of het nu gaat om aanleggen van riolering, besproeiing van gewassen of ondergrondse inspectie van een benzinepomp: waar grondwater onttrokken moet worden, zijn er gevolgen voor de omgeving. Juist in Zeeland, waar zoet grondwater schaars is, is het extra belangrijk om hier zorgvuldig mee om te gaan. Om schade te voorkomen en de gevolgen te beperken, is het daarom nodig om vooraf een melding te doen of een vergunning aan te vragen.
Jij begeleidt particulieren en ondernemers naar een vergunning zodat zij veilig grondwater kunnen onttrekken tijdens (bouw)projecten of voor beregening van gewassen
Dat doe je door:

•      Hen vanaf het eerste contactmoment helder en volledig te informeren over het aanvraagproces en mogelijke risico’s, zoals een verontreinigde bodem, verstoord waterpeil of een potentieel onveilige situatie voor de omgeving.
• Aanvragen in behandeling te nemen en bemalingsadviezen en bijgevoegde rapportages te beoordelen. Je onderzoekt of de juiste berekeningen zijn uitgevoerd, brengt de risico’s in kaart en beoordeelt of er aan alle voorwaarden voor de vergunningverlening wordt voldaan. Huist er een beschermd diersoort, is er een bodemverontreiniging aanwezig of is er risico op verzilting? Bij complexe aanvragen overleg je met hydrologen, biologen, bedrijven en/of overheidsinstanties.
• Jouw bevindingen te vertalen naar een helder advies, waarbij je de belangen van het waterschap centraal stelt en tegelijkertijd meedenkt in oplossingen voor de aanvrager. 
• Bij een positief besluit de vergunning op te stellen en deze over te dragen aan toezichthouders en handhavers voor verdere opvolgingDe vergunningen hebben voor 75% betrekking op grondwateronttrekkingen en voor 25% op watersystemen. Ook integrale combinaties met wegen en waterkeringen komen voor. Daarnaast beoordeel je nieuwe plannen en denk je mee over de uitbreiding en ontwikkeling van ons vergunningenbeleid. 

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Vereisten / knock-outcriteria 

1. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. (uploaden bij gevraagde documenten bij inschrijving);
2. De leverancier beschikt over een geldige G-rekening indien het detachering betreft (aan te tonen bij contractering);
3. Uurtarief maximaal €100,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (inclusief Flextender fee);
4. Je hebt een hbo werk en denkniveau, bij voorkeur in een richting als geohydrologie, watermanagement of bodemkunde, of een andere richting met relevante werkervaring op het gebied van grondwater.
5. Aantoonbare (technische) werkervaring in het vakgebied grondwater.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)

6. Uurtarief maximaal €95,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (inclusief Flextender fee) (20 punten);
7. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van geohydrologie, watermanagement of bodemkunde of vergelijkbaar (30 punten);
8. Minimaal 2 jaar aantoonbare (technische) werkervaring in het vakgebied grondwater (50 punten).

Competenties 

• Doorzettingsvermogen
• Creatief
• Oplossingsvermogen 
• Jij kan rekenen op begrip door sterk onderbouwde standpunten helder over te brengen op jouw gesprekspartners.
• Je bent sociaal vaardig, legt gemakkelijk contact en bouwt actief aan een relevant netwerk met collega’s, aanvragers en externe partners.
• Doorzettingsvermogen en creatieve inzichten. Je haalt voldoening uit het bedenken van oplossingen die niet altijd voor de hand liggen.
• Een groot hart voor Zeeland. Ons werk maakt onze provincie veiliger en daar zet jij je graag voor in.

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Benodigd aantal professionals 
1.

Overige informatie  
Waterschap Scheldestromen heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.  

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.  
• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.  
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.  

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.  
 
Functieschaal  
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Fee Flextender  
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.  

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. 
*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.

Werkdagen  
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma, di, wo, do, vrij  
Is hybride werken mogelijk: Ja  

Planning  
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op later tebepale tijdstip. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.  

Meer informatie 
Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 10 september om 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 11 september gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. 

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 14 september 09:00. Tot die tijd kunt u reageren.