Uitvoeringsvoorwaarde
De opdrachtnemer waarborgt dat bij de uitvoering van de opdracht geen arbeidsovereenkomst of (fictieve) dienstbetrekking ontstaat tussen de door opdrachtnemer ingezette natuurlijke persoon/personen en de opdrachtgever. De opdrachtgever heeft de opdracht zodanig ingericht dat de werkzaamheden plaatsvinden binnen de organisatorische kaders van de opdrachtgever, zoals nader uitgewerkt in de opdrachtomschrijving. Gelet hierop is de opdrachtnemer gehouden de werkzaamheden zodanig te organiseren en uit te voeren dat het hiervoor bedoelde risico wordt voorkomen.
De verantwoordelijkheid voor een juiste kwalificatie van de arbeidsrelatie en de naleving van toepasselijke wet- en regelgeving, waaronder begrepen de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA), ligt bij de opdrachtnemer.
De inschrijver dient bij inschrijving in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze hij invulling geeft aan deze uitvoeringsvoorwaarde.
Indien naar het oordeel van de opdrachtgever uit de inschrijving niet aannemelijk wordt dat de opdrachtnemer de opdracht kan uitvoeren op een wijze die voldoet aan deze uitvoeringsvoorwaarde, kan de inschrijving als niet‑conform terzijde worden gelegd. Bij deze beoordeling is niet de gekozen juridische vorm of constructie doorslaggevend, maar de (voorgenomen) feitelijke wijze van uitvoering van de opdracht, zoals die uit de inschrijving blijkt.
SamenTwente
SamenTwente is de overkoepelende organisatie van 3 professionele uitvoeringsorganisaties: de Gemeentelijke Gezondheidsdienst Twente (GGD Twente), Veilig Thuis Twente (VTT) en de Organisatie voor Zorg en Jeugdhulp in Twente (OZJT). Elk van de 3 organisaties heeft binnen het verband van SamenTwente haar eigen positie, identiteit en herkenbaarheid. Zowel Kennispunt Twente, Samen14 en Twentse Koers zijn als gast in onze organisatie ondergebracht. Met onze uitvoeringsorganisaties faciliteren en voeren we de taken uit die overheden hebben om te zorgen voor gezonde, veilige en vitale inwoners. We werken samen met lokale en regionale ketenpartners, stakeholders, en vanuit en voor de Twentse samenleving.
Alleen samen kunnen we dwarsverbanden leggen, de inhoudelijke verbinding versterken, vroegtijdig signaleren, agenderen en de kwaliteit van onze diensten en zorgtaken nog beter waarmaken. Onze samenwerking sluit aan op én versterkt de lokale ambities, opgaven en inzet van gemeenten en maatschappelijke partners. Preventie, gezondheidsbevordering, veiligheid en levenskwaliteit hebben daarin onze focus.
Over Veilig Thuis Twente
Veilig Thuis Twente is het advies- en meldpunt voor huiselijk geweld, kindermishandeling en andere situaties waarin sprake is van onveiligheid binnen afhankelijkheidsrelaties. Vanuit de wettelijke taken van Veilig Thuis worden meldingen beoordeeld, veiligheidsafwegingen gemaakt en onderzoeken uitgevoerd. Indien nodig worden vervolgstappen ingezet om de veiligheid van betrokkenen te herstellen en duurzaam te borgen. De professionals van Veilig Thuis Twente werken dagelijks samen met gemeenten, hulpverleningsorganisaties, politie, justitie, onderwijs en zorgpartners. De casuïstiek is complex, dynamisch en vaak urgent. Dit vraagt om deskundige professionals die zelfstandig kunnen opereren, risico's zorgvuldig kunnen inschatten en besluitvaardig handelen wanneer de situatie daarom vraagt.
Opdracht
Binnen Veilig Thuis Twente is een achterstand ontstaan in de afhandeling van dossiers binnen de teams Advies, Melding en Beoordeling (AMB) en Voorwaarden & Onderzoek (V&O). Hierdoor zijn wachtlijsten ontstaan voor het uitvoeren van veiligheidsbeoordelingen en vervolgdiensten. Om deze achterstanden terug te dringen wordt een tijdelijk wachtlijstteam ingezet. Dit team bestaat uit ervaren professionals die zelfstandig dossiers oppakken en afhandelen. Het wachtlijstteam richt zich op het uitvoeren van openstaande veiligheidsbeoordelingen, inclusief overdracht na veiligheidsbeoordeling, en het uitvoeren van vervolgtrajecten binnen Voorwaarden en Vervolg of Onderzoek. De professionals werken onder begeleiding van een projectleider en stemmen waar nodig af met de aangewezen contactpersoon van Veilig Thuis Twente. Binnen de kaders van wet- en regelgeving, handelingsprotocollen en werkprocessen wordt verwacht dat dossiers zelfstandig en zorgvuldig worden behandeld.
Werkzaamheden
Binnen deze opdracht houd je je onder andere bezig met:
- Het uitvoeren van openstaande veiligheidsbeoordelingen;
- Het beoordelen van signalen van acute en structurele onveiligheid;
- Het uitvoeren van onderzoeken naar huiselijk geweld, kindermishandeling en andere vormen van onveiligheid;
- Het uitvoeren van diensten binnen Voorwaarden en Vervolg;
- Het opstellen van veiligheidsvoorwaarden en veiligheidsafspraken;
- Het voeren van gesprekken met betrokkenen en ketenpartners;
- Het verzamelen, analyseren en wegen van informatie uit verschillende bronnen;
- Het opstellen van heldere, zorgvuldige en juridisch navolgbare rapportages;
- Het overdragen van dossiers conform de geldende werkprocessen;
- Het samenwerken met betrokken netwerk- en ketenpartners;
- Het uitvoeren van werkzaamheden conform de wettelijke taken en professionele standaarden van Veilig Thuis.
De monitoringsfase maakt geen onderdeel uit van deze opdracht. Alle dossiers worden conform geldende wet- en regelgeving, handelingsprotocollen en interne werkprocessen afgerond.
Voorwaarde inschrijving
De opdrachtgever zoekt een team van professionals dat samen deze opdracht kan oppakken. Het team van professionals mag bestaan uit junioren en senioren. Wij verwachten per inschrijving een offerte (inclusief cv’s) en motivering waaruit blijkt dat aan de selectiecriteria wordt voldaan. In deze offerte staan voornaamste de teamleden benoemd en wordt uitleg gegeven over de aanpak en verdeling van de werkzaamheden. Daarnaast staan de onderstaande criteria uitgewerkt. Per criterium wordt een motivatie opgenomen hoe aan het criterium wordt voldaan.
Vereisten / knock-outcriteria
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau in de richting van Orthopedagogiek, Ontwikkelingspsychologie, Jeugdzorg, Social Work, Pedagogiek of vergelijkbaar;
- De kandidaat beschikt over een geldige SKJ- registratie. Het registratienummer en de geldigheidsduur staan expliciet vermeld in het CV;
- Een offerte met uitwerking van de werkzaamheden;
Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)
- Aantoonbare werkervaring met onderzoeken naar huiselijk geweld en kindermishandeling;
- De aanbiedende partij begeleidt het team op inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling tijdens de duur van de opdracht en zorgt voor voldoende achtervang om continuïteit te garanderen (40 punten).
- Aantoonbare kennis van Meldcode Huiselijk geweld;
- Aantoonbare kennis van wmo;
- Aantoonbare werkervaring met complexe veiligheidsvraagstukken, benoem dit duidelijk in het cv.
Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.
Competenties
- Zelfstandig: pakt dossiers zelfstandig op en rondt deze af;
- Resultaatgericht: werkt doelgericht aan het wegwerken van de werkvoorraad;
- Analytisch: kan informatie snel beoordelen en tot een passende veiligheidsafweging komen;
- Zorgvuldig: werkt volgens werkprocessen, richtlijnen en wettelijke kaders;
- Plannen en organiseren: houdt overzicht over meerdere dossiers en bewaakt de voortgang.
Benodigd aantal professionals
1 team, 8 fte
Overige informatie
SamenTwente heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.
- Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
- Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
- BYOD (bring your own device) is voor deze opdracht niet van toepassing.
- Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
- Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.
- Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal schaal 10. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.
Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.
Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf.
*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg.
Is hybride werken mogelijk: Nee
Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel als mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.
Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 2 september 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 3 september 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 4 september 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.