Organisatie
Irado zorgt voor een schone en verzorgde leefomgeving. Zorgen voor buiten met afvalbeheer en beheer van de openbare ruimten. Wij adviseren bedrijven en gemeenten, scholen en het bedrijfsleven over afvalbeheer, onderhoud van de openbare ruimte en het uitvoeren ervan. Deze taak nemen wij zeer serieus. In een voortdurend veranderend werkveld van toegenomen aandacht voor duurzaamheid en circulariteit, verandering van budgetten, nieuwe technieken en data gestuurde ontwikkelingen. Dit vraagt om een veelzijdige en flexibele opstelling van ons als organisatie. 

Doel van de opdracht
Het doel van de opdracht is het ontwikkelen van projectleiderschapsvaardigheden binnen de afdeling BOR, zodat teamleiders zelfstandig projecten kunnen voorbereiden, aansturen, beheersen en verantwoorden op het gebied van tijd, geld, kwaliteit, risico’s en communicatie.

Daarnaast wordt beoogd projectmatig werken structureel te verankeren binnen de organisatie.

Opdrachtomschrijving
De opdrachtnemer treedt op als coach, mentor en inhoudelijk projectleider voor de teamleiders van BOR.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Coachen en begeleiden van teamleiders in hun rol als projectleider;
• Begeleiden van lopende civiele en openbare ruimte projecten;
• Opstellen en beoordelen van projectopdrachten en projectplannen;
• Inrichten van projectfaseringen en projectstructuren;
• Begeleiden van planningsprocessen en capaciteitssturing;
• Verbeteren van financiële projectbeheersing en budgetbewaking;
• Inrichten van risicomanagement binnen projecten;
• Begeleiden van omgevingsmanagement en stakeholdermanagement;
• Ondersteunen bij communicatie richting opdrachtgevers, bewoners, aannemers en interne stakeholders;
• Opzetten van uniforme werkwijzen, formats en rapportages;
• Begeleiden van voortgangsbesprekingen en projectevaluaties;
• Verzorgen van praktijkgerichte workshops en kennissessies;
• Overdragen van kennis zodat deze duurzaam binnen BOR wordt geborgd.

Werkwijze
BOR kiest nadrukkelijk voor een praktijkgerichte aanpak. Geen klassikale opleiding, maar leren door te doen.

De geselecteerde projectleider begeleidt teamleiders binnen actuele projecten waarbij direct gewerkt wordt aan:

• Projectopdrachten;
•  Projectplannen;
•  Planningen;
• Risicoanalyses;
• Financiële prognoses;
• Voortgangsrapportages;
• Opdrachtgeversoverleggen;
• Bewonerscommunicatie.

De coach is zichtbaar aanwezig binnen de organisatie en werkt nauw samen met teamleiders, werkvoorbereiders, uitvoerders en het management.

Beoogde resultaten
Na afloop van de opdracht beschikt BOR over:

• Teamleiders die projectmatig kunnen werken;
• Een uniforme projectaanpak binnen de afdeling;
• Verbeterde beheersing van planning, capaciteit en budgetten;
• Professionelere voortgangsrapportages;
• Structurele aandacht voor risico- en omgevingsmanagement;
• Betere communicatie richting opdrachtgevers en stakeholders;
• Een duurzaam geborgde projectmanagementmethodiek binnen BOR.

Vereisten / knock-outcriteria
De kandidaat beschikt minimaal over:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo niveau;
2. Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider;
3. Aantoonbare werkervaring binnen civiele techniek, infrastructuur, openbare ruimte of gemeentelijke projecten;
4. Aantoonbare werkervaring met coachen en ontwikkelen van medewerkers;
5. Aantoonbare werkervaring met projectbeheersing, planning, financiën en risicomanagement;
6. Aantoonbare werkervaring met stakeholder- en omgevingsmanagement.

Gunningscriteria (totaal 100 punten)
Voorkeur gaat uit naar kandidaten die:

7. Aantoonbare werkervaring hebben met gemeentelijke organisaties; (25 punten)
8. Aantoonbare werkervaring hebben met beheer openbare ruimte; (25 punten)
9. Aantoonbare werkervaring met ontwikkel- en coachingstrajecten; (40 punten)
10. Direct inzetbaar zijn en zelfstandig kunnen opereren. (10 punten)

Competenties
De kandidaat:

• Is een natuurlijke coach;
• Is verbindend en overtuigend;
• Is pragmatisch en resultaatgericht;
• Heeft gezag vanuit kennis en ervaring;
• Kan schakelen tussen uitvoering, werkvoorbereiding en management;
• Weet medewerkers in beweging te krijgen zonder de werkzaamheden over te nemen.

Inzet

• Gemiddeld 16 uur per week;
• Looptijd: 12 maanden;
• Totale inzet: circa 832 uur;
• Standplaats: Schiedam, aangevuld met projectlocaties binnen het werkgebied van BOR.

Rapportage
De projectleider rapporteert periodiek aan de Afdelingsmanager BOR over:

• Voortgang van het traject;
• Ontwikkeling van deelnemers;
• Behaalde resultaten;
• Rsico’s en verbeterkansen;
• Aanbevelingen voor verdere professionalisering van de afdeling.

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 5 CV’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De 5 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal Schaal J of K van de CAO GEO Services. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Benodigd aantal professionals
1.  

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. 

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr

Planning
De gesprekken bij Irado zijn gepland op donderdag 27 augustus 2026, vanaf 11:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 26 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht €2,75 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 12 augustus 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 13 augustus gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot vrijdag 14 augustus 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.