Vervoerregio Amsterdam
Wij zijn een samenwerkingsverband van 14 gemeenten. Het verbinden van verschillende partijen en belangen is onze kracht. We werken aan de meest innovatieve en uitdagende projecten op het gebied van mobiliteit. Werken bij de Vervoerregio betekent hét verschil kunnen maken in de OV-keten in de Amsterdamse regio. Bij alles dat we doen, leveren wij een essentiële bijdrage en geven we richting aan het verbeteren van mobiliteit, de bereikbaarheid en leefbaarheid in de regio Amsterdam. Wil jij dat ook? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Team
Bedrijfsvoering.

Opdracht 
De Vervoerregio Amsterdam zoekt een zelfstandig werkend senior specialist die specialistische expertise levert op het gebied van verbijzonderde interne controle (VIC), rechtmatigheid en financiële beheersing.

De opdracht is gericht op het realiseren van de volgende resultaten:

•         Uitvoeren van complexe spendanalyses en gegevensanalyses ten behoeve van de verbijzonderde interne controle;
•         Opstellen en actualiseren van richtlijnen, werkinstructies en controleprotocollen voor de VIC;
•         Adviseren over de rechtmatigheid van inkoop- en aanbestedingsprocessen;
•         Ondersteunen bij de inrichting van rapportages binnen het nieuwe financiële systeem;
•         Ontwikkelen van managementinformatie en controle-instrumenten;
•         Signaleren van risico's en doen van verbetervoorstellen ten aanzien van interne beheersing;
•         Verzorgen van kennisoverdracht en vakinhoudelijke begeleiding aan collega's op het gebied van VIC en rechtmatigheid.

 Vereisten / knock-outcriteria

1. Op deze opdracht is het principe ‘Bring Your Own Device’ van toepassing. De kandidaat maakt bij de uitvoering van de opdracht gebruik van eigen IT-middelen (laptop, telefoon en bijbehorende accessoires);
2. Uurtarief maximaal € 125,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer, (én) parkeerkosten (én fee Flextender);
3. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo niveau in de richting van accountancy en bedrijfseconomie;
4. De kandidaat beschikt over de titel Registeraccountant (RA);
5. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met verbijzonderde interne controles, rechtmatigheidscontroles en/of accountantscontroles; 
6. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van spendanalyses binnen een overheidsorganisatie.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)

7. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeenschappelijke regeling; (20 punten)
8. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met verbijzonderde interne controles, rechtmatigheidscontroles en/of accountantscontroles; (25 punten)
9. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van spendanalyses binnen een overheidsorganisatie; (25 punten)
10. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van richtlijnen, controleprotocollen en werkinstructies; (20 punten)
11. Aantoonbare werkervaring met zowel de implementatie of inrichting van financiële systemen als het ontwikkelen of inrichten van managementrapportages. (10 punten)

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en (competenties) voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties

• Analytisch vermogen;
• Nauwkeurigheid;
• Zelfstandigheid;
• Adviesvaardigheden;
• Organisatiesensitiviteit;
• Communicatieve vaardigheden.

Benodigd aantal professionals 
1.

Overige informatie  
Vervoerregio Amsterdam heeft ervoor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.  

• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.  
• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.  
• BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen middelen: Ja   
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).   

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.  

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.  
 
Functieschaal  
Deze functie is ingedeeld in functieschaal Max uurtarief 125 , schaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Fee Flextender  
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.  

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. 
*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.

Werkdagen  
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr   
Is hybride werken mogelijk: Ja  

Planning  
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 12 augustus 2026. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op dinsdag 13 augustus 2026 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.  

Meer informatie 
Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 6 augustus 2026, 12:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 13 augustus 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. 

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 10 augustus 2026, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.