Senior Inkoopadviseur
Gemeente Vlaardingen
 
Aanvraagnummer
31593
Duur
6 maanden
Opties verlenging
Mogelijk, maar nog niet bekend
Uren per week
16 uur
DAS opdracht
Nee
Start
Z.s.m.
Opleidingsniveau
HBO
Regio
Zuid-Holland
Einde inschrijfdatum
7 augustus 2026
Eindtijd
09:00 uur

Werken voor Vlaardingen
Bij de gemeente Vlaardingen staan de ramen en deuren open. Samen met inwoners, ondernemers en organisaties in onze stad werken we aan de ontwikkeling van Vlaardingen. Onze werkomgeving verandert en onze organisatie verandert mee. Dat doen we professioneel, vanuit gelijkwaardigheid en met lef.

We zijn op zoek naar talenten om dit samen met ons verder vorm te geven. Eigen initiatief waarderen we, en we zien je het liefst zo veel mogelijk samen met Vlaardingers actief voor onze stad. We zijn allemaal verschillend, en daardoor vullen we elkaar aan. Samen werken we aan beloofde resultaten, met ruimte om te leren, én een gevoel van trots.

Context van de opdracht

Gemeente Vlaardingen is op zoek naar een ervaren Senior Inkoopadviseur die zelfstandig complexe en Europese aanbestedingstrajecten begeleidt en uitvoert. De opdracht richt zich op het realiseren van kwalitatief hoogwaardige aanbestedingen en het versterken van de inkoopfunctie binnen de organisatie.

De opdrachtnemer werkt zelfstandig binnen de afgesproken opdrachtresultaten en levert een actieve bijdrage aan de verdere professionalisering van het gemeentelijke inkoopproces.

Doel van de opdracht

Het zelfstandig uitvoeren en succesvol afronden van (Europese) aanbestedingstrajecten voor werken, leveringen en diensten, vanaf de voorbereidingsfase tot en met implementatie en evaluatie van de gesloten overeenkomst.

Werkzaamheden

De opdrachtnemer is verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van onder andere de volgende werkzaamheden:

  • Zelfstandig begeleiden en uitvoeren van (Europese) aanbestedingen voor diensten, leveringen en werken.
  • Verzorgen van de volledige voorbereiding, planning, uitvoering en afronding van aanbestedingstrajecten.
  • Voeren van startgesprekken met interne projectleiders om opdracht, planning, rollen en verwachtingen helder vast te stellen.
  • Adviseren over de meest passende aanbestedingsstrategie en contractvorm.
  • Afstemmen met de Inkoopcoördinator over de voortgang van lopende trajecten, risico’s en relevante ontwikkelingen.
  • Tijdig signaleren van knelpunten en informeren van de organisatie over urgente of impactvolle inkoopvraagstukken.
  • Signaleren van verbeterpunten binnen het gemeentelijke inkoopproces en deze bespreken met het team Inkoop.
  • Begeleiden van de implementatie van afgesloten contracten en evalueren van het aanbestedingsproces.

Op te leveren resultaat

De opdracht is succesvol uitgevoerd wanneer:

  • Europese en nationale aanbestedingen zelfstandig zijn voorbereid, uitgevoerd en afgerond.
  • De aanbestedingstrajecten conform planning, wet- en regelgeving en gemeentelijk beleid zijn gerealiseerd.
  • Contracten succesvol zijn geïmplementeerd binnen de organisatie.
  • Verbeterpunten voor de gemeentelijke inkoopprocessen zijn geïdentificeerd en gedeeld met het team Inkoop.

Gevraagde expertise

Wij zoeken een senior professional die beschikt over:

  • Aantoonbare ervaring met het zelfstandig uitvoeren van Europese aanbestedingen binnen de publieke sector.
  • Ruime kennis van de Aanbestedingswet en relevante regelgeving.
  • Ervaring met aanbestedingen op het gebied van werken, leveringen en diensten.
  • Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een sterke pré.
  • Sterke adviesvaardigheden en organisatiesensitiviteit.
  • Uitstekende communicatieve en schriftelijke vaardigheden.
  • Vermogen om zelfstandig meerdere complexe aanbestedingstrajecten gelijktijdig te begeleiden.

Vereisten / knock-outcriteria

  1. Bring your own device’ is van toepassing. Bij de uitvoering van de opdracht worden geen IT-middelen ter beschikking gesteld. Onder IT-middelen wordt verstaan: laptop, telefoon en toebehoren.
  2. Motivatie opgesteld door de professional zelf (upload bij documenten);
  3. De leverancier beschikt over een geldige G-rekening indien het detachering betreft (aan te tonen bij contractering);
  4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Inkoopadviseur of Aanbestedingsadviseur binnen een overheidsorganisatie;
  5. Aantoonbare werkervaring met de Aanbestedingswet 2012, Gids Proportionaliteit en het zelfstandig begeleiden van Europese en/of nationale aanbestedingen;
  6. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van aanbestedingsdocumenten, waaronder selectieleidraden, gunningscriteria en nota’s van inlichtingen.

Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten)

  1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van Inkoopmanagement, NEVI, Rechten, Bedrijfskunde, Bestuurskunde (15 punten);
  2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig begeleiden van Europese aanbestedingen binnen een overheidsorganisatie (35 punten);
  3. Aantoonbare werkervaring met het adviseren van interne stakeholders over inkoopstrategieën, aanbestedingsprocedures en rechtmatigheid (20 punten);
  4. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van kwalitatieve aanbestedingsdocumenten en beoordelingsmethodieken (20 punten);
  5. Uurtarief maximaal €115,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werk verkeer, werk-werkverkeer én parkeerkosten (inclusief Flextender fee) (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je/ de door jou aangeboden kandidaat aan de criteria en competenties voldoet. Indien informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.

Competenties

  • Resultaatgericht
  • Analytisch sterk
  • Zelfstandig
  • Organisatiesensitief
  • Overtuigingskracht
  • Plannings- en organisatievermogen
  • Samenwerkingsgericht
  • Proactief

Benodigd aantal professionals 
1.

Overige informatie
Gemeente Vlaardingen heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.  

  • Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.  
  • Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.  
  • BYOD (bring your own device): voor deze opdracht moet de kandidaat gebruik maken van eigen  ja  
  • Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).   

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.  

Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.  
 
Functieschaal  
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Fee Flextender  
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.  

Offerte-eisen
Maximaal 5 pagina’s cv, excl. motivatiebrief (1 pgn) en excl. voorblad (1 pgn), opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties, bestaande uit naam, functie en organisatie) in pdf. 
*Indien er een uitvoeringsvoorwaarde wordt gehanteerd verzoeken we je in de offerte aannemelijk te maken en deugdelijk te onderbouwen op welke wijze er invulling gegeven wordt aan de uitvoeringsvoorwaarde, dit valt niet onder bovenstaande bepaling.

Werkdagen  
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg  
Is hybride werken mogelijk: ja  

Planning  
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op een nader te bepalen moment. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.  

Opdrachtnemer dient ervoor te zorgen dat zij voldoet aan de Wet op de Identificatieplicht. Personen dienen zich (altijd) te kunnen identificeren met een paspoort/ID kaart. Opdrachtnemer dient ervoor te
zorgen dat de Externe inhuurmedewerker tijdens het sollicitatiegesprek, alsmede op de eerste werkdag een paspoort/ID kaart en eventuele verblijfsvergunning bij zich heeft. Indien noodzakelijk
dienen de identificatiebewijzen in combinatie met verblijfsvergunningen vooraf aan Opdrachtgever te worden verstrekt.

Meer informatie 
Vragen kunnen ingediend worden tot woensdag 5 augustus 2026, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op donderdag 6 augustus 2026 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777. 

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 7 augustus 2026 09:00. Tot die tijd kunt u reageren.  

Gestelde vragen
Is deze opdracht ook geschikt voor ZZP? Of is alleen detachering mogelijk?
U schrijft "Bij de gemeente Vlaardingen staan de ramen en deuren open." Daar hou ik van, biedt deze houding dan ook ruimte voor een pragmatische oplossing? Wij hebben namelijk serieuze kandidaten, met meer dan 30 jaar overheidsinkoop ervaring die u zeker kunnen helpen met uw aanbestedingen en uitermate ruime ervaring hebben om uw verbeterpunten voor uw gemeentelijke inkoopprocessen te identificeren en te delen met uw Inkoopteam. Deze "senioren" komen echter niet voor € 115,00 / uur naar Vlaardingen en hebben door hun ruime ervaring minder uren nodig om hetzelfde werk of meer te doen met het door u gewenste resultaat. Bent u bereidt het maximale uurtarief te verhogen naar € 127,50 en de ureninzet te verlagen naar 16 - 24 uur maximaal, waarbij wij de garantie geven dat uw werk naar uw wensen wordt gerealiseerd, binnen uw (inhuur)budget? Zo nee, waarom niet?
1. Betreft het een opdracht met een resultaatverplichting? Is bij de start van de opdracht bekend welke aanbestedingen moeten worden uitgevoerd? 2. En is er geen leiding en toezicht? (dus mag zzp?)
Hoe vaak is aanwezigheid op lokatie gewenst? Is dat wekelijks en zo ja hoeveel dagen per week?
U staat hybride werken toe. Hoe ziet u de verhouding locatie/thuis. Speelt de afstand woonwerk verkeer hierbij een rol? Zodat de uitvraag ook interessant wordt voor adviseurs buiten de regio.
U stelt Selectiecriteria (weging, totaal 100 punten), maar wij vermoeden dat dit een vergissing is. In een aanbesteding mogen selectiecriteria alleen gewogen worden bij een niet-openbare aanbesteding. Wij vermoeden dat u in dit geval Gunningcriteria (weging, totaal 100 punten) bedoeld. Klopt ons vermoeden? Zo nee, wanneer en hoe gaat u dan over naar de gunningsfase?
Bij het selectiecriterium “Aantoonbare werkervaring met het adviseren van interne stakeholders over inkoopstrategieën, aanbestedingsprocedures en rechtmatigheid” worden 20 punten toegekend. Kunt u aangeven op basis van welke objectieve beoordelingsmaatstaven deze punten worden toegekend? Graag ontvangen wij een puntsgewijze verdeling, zodat voor iedere inschrijver vooraf ondubbelzinnig, transparant, objectief en controleerbaar duidelijk is hoe dit criterium wordt beoordeeld.
Bij het selectiecriterium “Aantoonbare werkervaring met het opstellen van kwalitatieve aanbestedingsdocumenten en beoordelingsmethodieken” worden 20 punten toegekend. Kunt u verduidelijken wat onder “kwalitatieve aanbestedingsdocumenten” en “beoordelingsmethodieken” wordt verstaan, en op welke objectieve aspecten de score wordt gebaseerd? Graag ontvangen wij een puntsgewijze verdeling, zodat voor iedere inschrijver vooraf ondubbelzinnig, transparant, objectief en controleerbaar duidelijk is hoe dit criterium wordt beoordeeld.
Bij het selectiecriterium opleiding staat: “Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting van Inkoopmanagement, NEVI, Rechten, Bedrijfskunde, Bestuurskunde”. Begrijpen wij goed dat een kandidaat met een afgeronde hbo-bachelor, aangevuld met NEVI 1 en NEVI 2 en ruime aantoonbare aanbestedingservaring, voor de volle 15 punten in aanmerking komt, ook wanneer de hbo-bachelor niet specifiek in de richting inkoopmanagement is afgerond?
Indien het antwoord op de vorige vraag ontkennend is: kunt u toelichten waarom de exacte richting van een meer dan twintig jaar geleden afgeronde hbo-opleiding doorslaggevend is, wanneer de kandidaat beschikt over NEVI 1 en 2 en circa tien jaar aantoonbare ervaring met aanbestedingen binnen de publieke sector?
Het maximumtarief is gesteld op €115 exclusief btw, inclusief reis-, werk-werk- en parkeerkosten. Tegelijkertijd vraagt de opdracht om een senior profiel dat zelfstandig complexe en Europese aanbestedingen uitvoert, adviseert over rechtmatigheid en bijdraagt aan professionalisering van de inkoopfunctie. Is opdrachtgever bereid het maximumtarief te heroverwegen of te verhogen naar €125 exclusief btw, om te voorkomen dat goed passende senior kandidaten op voorhand worden uitgesloten?
Kunt u aangeven hoe vaak fysieke aanwezigheid op locatie in Vlaardingen wordt verwacht bij een inzet van 16 uur per week?
Is er sprake van een zittende kandidaat, voorkeurskandidaat of kandidaat die de werkzaamheden momenteel al uitvoert en die ook kan meedingen naar deze opdracht?
Kunt u aangeven welke concrete aanbestedingsdossiers of werkzaamheden bij aanvang op de rol staan? Graag ontvangen wij, voor zover mogelijk, inzicht in het type trajecten: werken, leveringen of diensten, Europees/nationaal, fase van voorbereiding en verwachte planning.
Kunt u toelichten wat de verwachting is ten aanzien van verlenging na de initiële periode van zes maanden? Waarvan is verlenging afhankelijk en wordt verwacht dat de urenomvang van 16 uur per week bij verlenging gelijk blijft?
Is voor deze aanvraag het aanbieden van een ZZP toegestaan?
Hoe gaat opdrachtgever ermee om als er meerdere leveranciers volledig voldoen aan de selectiecriteria? Wordt dan iedereen uitgenodigd of ligt hier een tot op heden nog niet gedeelde beoordelingssystematiek achter? U vraagt om een motivatie, maar op grond van de informatie over de procedure kunt u deze niet wegen in uw beoordeling. Deze lijkt op dit moment te fungeren als toelichting op de selectiecriteria die binair beoordeeld worden. Klopt deze uitleg? Zo niet, kunt u de beoordelingsmethodiek dan aanpassen/delen?
Is de gemeente Vlaardingen flexibel in hoe de 16 uur per week worden ingedeeld qua werkdagen?