Als Jurist Arbeidsrecht ben jij hét aanspreekpunt voor juridische vraagstukken rondom inhuur. Je adviseert over arbeidsrechtelijke implicaties, toetst aanbestedingsdocumenten en stelt juridische stukken op. Je bewaakt de naleving van relevante wet- en regelgeving en signaleert risico’s binnen het inhuurproces.

Dit ga je nog meer doen

• Je adviseert over zzp-constructies, modelovereenkomsten, schijnzelfstandigheid en ketenaansprakelijkheid;
• Je toetst aanbestedingsprocedures (o.a. ARW, Aanbestedingswet) op juridische eisen, gunningscriteria en contractvoorwaarden;
• Je stelt en beoordeelt juridisch documenten zoals inhuurcontracten, raamovereenkomsten en modelovereenkomsten;
• Je signaleert compliance-issues en adviseert over mitigatie;
• Je bent juridisch aanspreekpunt voor opdrachtgevers, leveranciers en interne teams;
• Je draagt bij aan kennisontwikkeling en juridische kwaliteitsborging binnen het platform.

Dit ben jij

• Je hebt sterke adviesvaardigheden en analytisch vermogen;
• Je hebt gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen;
• Je bent zelfstandig, betrouwbaar en communicatief sterk;
• Je weet hoe je omgaat met informatieveiligheid en datalekken;
• Je bent zorgvuldig in mondelinge communicatie, ook richting klanten;
• Je borgt beschikbaarheid, integriteit en vertrouwelijkheid van informatie.

Dit alles doe je duidelijk en efficiënt: typisch Flextender!

Wij vragen

• Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau, bij voorkeur in rechten;
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen arbeidsrecht en/of aanbestedingsrecht;
• Ervaring binnen de (semi-)overheid is een pré;
• Kennis van actuele wet- en regelgeving rondom inhuur en zzp;
• Beschikbaarheid van 24 uur per week;
• Je kunt op korte termijn

Wij bieden

• Een dynamische functie, waarin veel ruimte is voor jouw ontwikkeling.
• Een fijne bedrijfscultuur en een prachtig kantoor in Eemnes, waar wij hard werken combineren met ontspanning en plezier.
• Een flexibele werkomgeving waarbij 50% hybride werken mogelijk is, zodat je zowel vanuit huis als op kantoor kunt werken. Successen behalen en vieren we samen met de leukste borrels, activiteiten en etentjes. Die wil je niet missen, geloof ons!
• Je krijgt een salaris tussen de € 4100,- en € 4800,- bruto per maand (op basis van 40 uren en afhankelijk van de werkervaring).
• 25 vakantiedagen bij een fulltime functie.
• Er is tevens een bonus- en pensioenregeling.

Speel na werktijd op kosten van Flextender een potje padel met collega’s, geniet van wekelijkse stoelmassages en elke dag vers fruit & brood op kantoor.