Wanneer je reageert op een opdracht via Flextender, kun je specifieke uitvoeringsvoorwaarden tegenkomen die vooral van belang zijn als je werkt als zelfstandige professional (zzp’er). Deze voorwaarden zijn opgesteld om te voldoen aan wet- en regelgeving, in het bijzonder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA).
Wat zijn uitvoeringsvoorwaarden?
Uitvoeringsvoorwaarden verschillen van technische en functionele eisen. Waar technische eisen gaan over wat je moet doen, gaan uitvoeringsvoorwaarden over hoe je het werk uitvoert. Het zijn voorwaarden die je moet naleven tijdens de opdrachtuitvoering.
Voorbeeld:
“De opdracht mag niet leiden tot een arbeidsrelatie. De werkzaamheden vinden plaats onder direct toezicht van de opdrachtgever, waardoor een zzp constructie wordt uitgesloten voor deze opdracht.”
Hoe beoordeelt Flextender dit vooraf?
Elke opdracht op het Flextender-platform wordt getoetst aan een beoordelingskader. Hierin houden we rekening met het Deliveroo-arrest, waarin ondernemerschap een belangrijk criterium is bij het bepalen van de arbeidsrelatie.
Als blijkt dat de opdracht zelfstandig uitvoerbaar is, verankeren we het ondernemerschap contractueel. Tijdens de selectie toetsen we dit ook feitelijk.
Is de opdracht daarentegen niet geschikt voor zzp’ers, bijvoorbeeld vanwege teaminbedding, vaste werktijden, locatiegebondenheid of inhoudelijke aansturing, dan wordt dit expliciet vermeld. We nemen dan een uitvoeringsvoorwaarde op waarin staat dat de werkzaamheden onder gezag plaatsvinden, wat niet past binnen zelfstandig ondernemerschap.
Wat betekent dit voor jou?
Wet DBA en schijnzelfstandigheid
De Wet DBA moet schijnzelfstandigheid voorkomen. Werk je onder gezag en leiding van de opdrachtgever, dan is er mogelijk sprake van een verkapte dienstbetrekking.
Vanaf 2025 is de Belastingdienst strenger gaan handhaven, met risico’s op boetes en naheffingen voor zowel jou als de opdrachtgever.
Opdrachten met direct toezicht
Sommige opdrachten kunnen simpelweg niet zelfstandig worden uitgevoerd. Denk aan werken binnen een team, vaste werktijden of directe instructies. In zulke gevallen sluit Flextender zzp’ers expliciet uit om risico’s te vermijden.
Jouw verantwoordelijkheid als inschrijver
Het is aan jou om te beoordelen of de opdracht past bij jouw zelfstandigheid. Let op:
- De uitvoeringsvoorwaarde
- De knock-outcriteria
- De mate van aansturing
- Je eigen ruimte en autonomie
- Of je echt als ondernemer kunt opereren
Tot slot
Flextender zorgt voor zorgvuldige beoordeling en heldere communicatie rondom opdrachten. Maar uiteindelijk is het aan jou om te zorgen dat je als ondernemer werkt binnen de regels van de Wet DBA.
Heb je twijfels? Laat je dan juridisch adviseren. Zo werk je veilig, zelfstandig én toekomstbestendig.