Uitvoeringsvoorwaarde:
Met het verstrekken van de opdracht (aan de ondernemer die inschrijft op de onderhavige opdracht en voor gunning in aanmerking komt) en met Slachtofferhulp Nederland mag géén arbeidsrelatie/dienstbetrekking tot stand komen. De inschrijver dient dit te waarborgen. Bij het inschrijven op de onderhavige opdracht moet in dit kader rekening worden gehouden dat de uitvoering van de werkzaamheden plaatsvindt onder direct leiding en toezicht van de Slachtofferhulp Nederland. Dit betekent dat niet wordt voldaan aan de criteria voor zelfstandigheid zoals vereist onder de Wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (Wet DBA). De gemeente merkt hierbij op dat aan de voornoemde uitvoeringsvoorwaarde niet wordt voldaan als de inschrijver een ZZP-er is (ongeacht of dit een eenmanszaak of een BV is).

Organisatie
Slachtofferhulp Nederland werkt vanuit 11 districten en enkele landelijk werkende teams. Binnen elk district zijn verschillende soorten dienstverlening aanwezig. De dienstverlening richt zich op het informeren, adviseren en ondersteunen van cliënten. Daarnaast vertegenwoordigt Slachtofferhulp Nederland de belangen van slachtoffers in de maatschappij en stimuleert zij kennisontwikkeling op het gebied van slachtoffers en hulp aan slachtoffers en hun naasten.

Opdracht
Voor het Project Jongeren, een jongerenproject 2024 zoeken wij een Domeinhouder doelgroep jongeren. Als Domeinouder ben je verantwoordelijk om de doelstellingen te behalen en activiteiten te ontwikkelen om de doelgroep beter te bereiken. De activiteiten zullen voor een groot deel bestaan uit het organiseren van bijeenkomsten en het vergroten van de effectiviteit en doelmatigheid van de bijeenkomsten en het verhogen van de aantallen deelnemers. . Wat we zoeken is een ervaren projectmanager met ruime ervaring op de ontwikkeling van thema’s,  vorm en bereik van jongeren bij onze lotgenotencontact zowel lotgenotengroepen als online communities.

Wat ga je doen:

• Implementeren van de aanbevelingen en verhogen conversieratio
• Opstellen van een ruimere agenda voor lotgenotengroepen (vergroten bereik)
• Doorontwikkeling van een online community voor jongeren en community management.
• Welke andere vormen van hulpverlening gaan we aanbieden bij deze doelgroep door middel van het opbouwen van een netwerk en het verbeteren en laagdrempelig maken van het aanmeldproces.
• Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het oppakken van vraagstukken rond co-creatie lotgenoten marketing campagnes

Wat breng je mee?

• Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting sociale studies/jongerenwerk en/of community management.
• Humor, relativeringsvermogen en het analytische vermogen om overzicht te bewaren, diensten te ontwikkelen en prioriteiten te stellen.
• Sociale en communicatieve vaardigheden om in- en externe (online) contacten te onderhouden, snel te kunnen schakelen, mensen bij elkaar te brengen en samen te werken.
• Vaardigheden om iets duurzaams/blijvends op te kunnen bouwen, in staat om lotgenotencontact op de kaart te zetten, projectmatig werken en voortgang bewaken, trends en ontwikkelingen signaleren en actie op ondernemen
• Digitale vaardigheden

Affiniteit met doelgroep jongeren

Vereisten / knock-outcriteria te beoordelen door Flextender  
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen van veranderprocessen en teambuilding;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met online dienstverlening;
4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
5. Maximaal uurtarief van €85 euro exclusief btw, inclusief woon-werkverkeer en fee flextender.

Selectiecriteria te beoordelen door Flextender  (weging, totaal 100 punten)
6. Aantoonbare werkervaring als coördinator met opdrachten binnen organisaties die werken met vrijwilligers (benoem dit duidelijk in het cv) (15 punten);
7. Aantoonbare werkervaring binnen gesubsidieerde non-profit organisaties/semi-overheid (benoem dit duidelijk in het cv) (40 punten);
8. Aantoonbare werkervaring met community management en ontwikkeling campagnes t,b,v dienstverlening (45 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre jijzelf / de door jouw aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Organisatievermogen
• Probleemoplossend vermogen
• Stressbestendigheid
• Leiderschap
• Communicatievaardigheden

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie vijf (5) cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De vijf (5) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht een fee van €2,50 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk:  ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 7 april 2025. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 4 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).
• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.
• De uitbetaling van de factuur zal plaatsvinden op de G-rekening en rekeningnummer van de leverancier. Niet van toepassing voor ZZP’ers.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot dinsdag 1 april 2025, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 2 april 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kan je indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kan je telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 3 april 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kan je reageren.