Let op! Omdat de inhoud van deze opdracht een verhoogd risico met zich meebrengt voor de arbeidsrelatie/verhouding van de Opdrachtgever naar een zzp’er toe (indicatie: schijnzelfstandigheid/arbeidsovereenkomst), is het niet mogelijk om deze opdracht als zzp’er uit te voeren. Zzp’ers hebben wel de mogelijkheid te kunnen reageren op de opdracht, maar wanneer de opdracht aan een zzp’er gegund wordt, dient hij/zij in dienst (Payroll/Detachering/Uitzendbureau) te gaan om de opdracht uit te kunnen voeren. De inschrijver dient hier bij de gehele inschrijving rekening mee te houden. Dat betekent dat de inschrijver bij zijn/haar reactie in het ‘opmerkingen’ veld expliciet moet benoemen via welke partij hij/zij de opdracht gaat vervullen. Of dat de inschrijving al direct via deze partij gedaan wordt.

Organisatie
Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.

Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!

Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.

Opdracht
Als Allround Wmo consulent zorg jij ervoor dat inwoners van gemeente Westland toegang krijgen tot de juiste en passende zorg. Zij krijgen jouw speciale aandacht en Samen met de inwoner breng je het probleem in beeld. Wat kan de inwoner zelf eventueel met hulp van diens netwerk of kan de oplossing gebonden worden vanuit een voorliggende sociale voorziening. 

 Bij het selecteren van de voor hen benodigde Wmo voorziening spelen juridische, sociaal-medische, ergonomische en bouwkundige afwegingen een rol. Dit kunnen vaak complexe zaken zijn om te regelen, maar jij handelt de meldingen en aanvragen met zorg af en regelt dat met jouw kennis en ervaring de beste oplossing voor jouw cliënten gevonden wordt. Je adviseert en beslist binnen afzienbare tijd zelfstandig en integraal over de aanvragen, toetst indicaties van externe (medische) adviseurs en bewaakt de voortgang en kwaliteit. Samen met zorgaanbieders, leveranciers, (para)medische en (bouw)technische adviseurs lever je precies de ondersteuning (w.o. begeleiding)  die jouw klanten nodig hebben. Denk hierbij aan hulp bij het huishouden, begeleiding, rolstoelen, woon- en vervoersvoorzieningen.  

 Dit ben jij
Je bent een echte aanpakker en dat is maar goed ook aangezien er genoeg werk ligt. Je weet zelfstandig je weg te vinden, maar weet ook de juiste mensen te vinden als je hulp nodig hebt. Je kunt je inleven in de situatie van jouw cliënten en voor hen de goede combinatie van ondersteuning regelen waarbij je kostenbewust te werk gaat. Daarbij word je geholpen door je ruime kennis van de specifieke omstandigheden van mensen met een beperking op lichamelijk, psychisch en/of psychosociaal gebied en een zeker technisch inzicht. Tegelijk sta je stevig in je schoenen als je voorzieningen moet weigeren doe je dat resoluut, maar ook met tact. Je bent niet voor één gat te vangen, stressbestendig en zet je creativiteit en overtuigingsvermogen in als dat nodig is. Je kijkt altijd wat er mogelijk is binnen de beperkingen die er zijn. Je stelt je professioneel maar empathisch op en weet goed je grenzen aan te geven waar nodig. Je hebt je werklast op orde, overzicht op wat er moet gebeuren en weet goed prioriteiten te stellen. Je legt data van klanten zorgvuldig en compleet vast in de applicatie  Suite SD.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Uurtarief maximaal € 83,95 inclusief reiskosten woon-werk, fee Flextender en excl. BTW.
2. Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding MWD;
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als WMO consulent binnen een gemeente;
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met indiceren Wmo-breed waaronder meldingen m.b.t. huishoudelijke hulp, woningaanpassingen, hulpmiddelen en begeleiding benoem deze punten in het cv;
5. Beschikbaar per februari 2025 voor 32 uur per week;

Gunningscriteria (weging)
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als WMO consulent binnen een gemeente (35 punten);
7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met indiceren Wmo-breed waaronder meldingen m.b.t. huishoudelijke hulp, woningaanpassingen, hulpmiddelen en begeleiding benoem deze punten in het cv (20 punten);
8. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het aanvragen en/of opstellen van ondersteuningsplannen, triage en screenings (25 punten);
9. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met coördineren, monitoren en evalueren van de uitvoering van het plan en eventueel bijsturen indien nodig (regievoering)(15 punten);
10. In bezit van rijbewijs B, benoem dit in het cv (5 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Je bent stressbestendig.
• Je bent resultaatgericht.
• Jij kenmerkt jezelf als een echte Teamplayer.

Beoordelingsprocedure
Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de CV’s op de minimumeisen in het bovengenoemd profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie tien (10) CV’s die aan de opdrachtgever worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de tien kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste drie [of ander aantal] kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund.

Functieschaal 
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland in week 9. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op maandag 10 februari bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Overige informatie

• De gemeente zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.
• Het aantal te declareren uren mag het maximum van 1620 uur per jaar niet overschrijden. Er geldt een terugbetalingsverplichting voor het teveel gedeclareerde.
• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.
• ‘Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)’.
• De voertaal binnen de gemeente is Nederlands (in taal en geschrift), er word geacht dat de kandidaat hieraan kan participeren.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 6 februari 2025, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op maandag 10 februari 2025 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

Update 06-02: Er zijn geen inhoudelijke vragen ingediend.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot donderdag 13 februari 2025, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.