Organisatie
Werken voor de gemeente Hardenberg: Groei en bloei met ons mee
De gemeente Hardenberg is een fantastische plek om te wonen en te werken. Hier geniet je van het mooie platteland langs de Vecht én van de gezelligheid van een stad. Terwijl veel andere gemeenten kleiner worden, blijft de gemeente Hardenberg juist groeien. Inmiddels hebben we meer dan 62.935 inwoners.

We willen Hardenberg verder laten groeien en ontwikkelen tot een moderne stad in een landelijke omgeving. Dit betekent dat we de regio willen versterken, het buitengebied aantrekkelijker willen maken en de voorzieningen willen verbeteren. We bouwen aan een duurzame economie die klaar is voor de toekomst, waarbij lokaal ondernemen een belangrijke rol speelt.

Bij ons werk je met plezier aan deze plannen, samen met 550 enthousiaste collega’s. We hechten veel waarde aan vriendelijkheid, betrouwbaarheid en een goede samenwerking. We geloven in de “De Kracht van Gewoon Doen” en pakken dingen praktisch aan.

Opdracht
In 2024 is de gemeente Hardenberg gestart met het ontwikkelen van een Powerapps ‘startpagina’ welke is geïntrigeerd in Microsoft Teams. Vanuit deze startpagina kan informatie vanuit verschillende informatie bronnen en platformen worden weergegeven. Denk hierbij aan Dataverse en het Gemeentelijk Gegevensmodel maar ook tools zoals PowerBI, Planner, Teams, Sharepoint, Projects etc. welke op haar beurt weer volledig zijn geïntegreerd in PowerApps. Dit zodat het voor de gebruiker visueel gezien één omgeving is waarin hij effectief zijn of haar werkzaamheden in kan uitvoeren.

Het uitgangspunt hierbij is het verlagen van de drempel voor ‘informatie gestuurd werken’ door het voor onze medewerkers zo intuïtief en efficiënt mogelijk te maken.

Na deze initiële start in de ontwikkeling van deze PowerApp willen wij hier een vervolg aan geven. Hiervoor zijn wij opzoek naar een naar een Microsoft Powerplatform consultant met ruimte ervaring en hoge mate van expertise in dit veld. De eerste fase van dit project heeft ons namelijk geleerd dat bij de realisatie van een naadloze integratie tussen de verschillende Microsoft tools, maar ook aanverwante systemen als Topdesk, naast de meest actuele kennis en ervaring ook een goede relatie met de ontwikkelaars van Microsoft hierin vereist is. Je werkt zelfstandig aan het bouwen van PowerApps (incl. vraagverheldering samen met de business) waarin de mogelijkheden binnen de grenzen de van tool en aanverwante producten opzoekt. Je werkt in klein en daadkrachtig projectteam waarin vanuit onze organisatie de benodigde specialisten in vertegenwoordigd zijn.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Maximum uurtarief van € 140,- euro per uur exclusief BTW en inclusief reiskosten woon- en werkverkeer;
2. Afgeronde cursus Microsoft Power Platform Certified (PL100, PL200, PL300, PL 400, PL 500, PL 600, PL 700, PL 900);

Selectiecriteria te beoordelen door Flextender  (weging, totaal 100 punten
3. Aantoonbare werkervaring als Microsoft Most Valuable Professional (Business Aplications MVP)  (30 punten);
4.  Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van innovatieve microsoft oplossingen bij gemeenten (20 punten);
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van het Microsoft Powerplatform (met belangrijkste focus op PowerApps, Dataverse en PowerBI) (50 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Doel- en resultaat gericht;
• Flexibel;
• Plannen en organiseren;
• Communicatief vaardig;
• Initiatief nemend.

Competenties

• Doel- en resultaat gericht;
• Flexibel;
• Plannen en organiseren;
• Communicatief vaardig;
• Initiatief nemend.

Beoordeling
Stap 1: Beoordeling cv’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de cv’s op de minimumeisen in het bovengenoemde profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie 10 cv’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de cv’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De 10 kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de cv’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

1. Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
2. Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening.

Benodigd aantal professionals
1. 

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-woe-do-vr

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 8 november 2024, 09:00. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 7 november 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

• De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
• De opdrachtgever zal om een geheimhoudingsverklaring vragen.
• De Opdrachtgever zal om een Uittreksel Handelsregister (KvK) vragen.
• De Opdrachtgever zal om een Uniform Europees Aanbestedingsdocument (UEA) vragen.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot donderdag 31 oktober 2024, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op vrijdag 1 november 2024 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

Vraag: Beste, Gaat het hier om een aanvraag waar (ook) diegene op kan en zal reageren die reeds op deze opdracht actief is?
Antwoord: Dit is een openbare procedure waarop kandidaten aangeboden kunnen worden. 

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 6 november 2024, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.