Werken bij gemeente Westland
Binnen onze organisatie haal je het beste uit jezelf. Zo kom je tot bloei! Als mens én als professional. Je krijgt de ruimte om actief mee te denken en initiatief te tonen. Dat is ook nodig. Onze omgeving verandert snel, dus veranderen wij mee.

Team Communicatie & Participatie
Binnen gemeente Westland werkt er een jong en ambitieus Team Communicatie & Participatie. Dagelijks houden we ons bezig met uiteenlopende projecten. Het kan om strategisch advies gaan tot aan creatieve uitvoering. Analyse en onderzoek is een structureel onderdeel van onze aanpak. Met onze communicatie willen we het verschil maken voor de Westlanders.  
Wij zoeken een enthousiaste social media specialist met ervaring in het maken van impactvolle omgevingsanalyses. 

Opdracht:

• Maken van impactvolle omgevingsanalyses met behulp van Coosto en LexisNexis;
• Instellen en aanscherpen van zoekopdrachten, alerts en rapporten.
• Ontwikkelen en uitvoeren van social media strategieën;
• Creëren van boeiende content;
• Analyseren van prestaties en optimaliseren van campagnes;
• Beheren van verschillende sociale mediaplatforms (LinkedIn, X, Instagram en Facebook);
• Trainen van het team in het maken van omgevingsanalyses.

Vereisten / knock-outcriteria
1. Uurtarief maximaal € 93,- inclusief reiskosten woon-werk, fee Flextender en excl. BTW;
2. Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding op het gebied van communicatie;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als social media specialist;
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als omgevingsanalist;

Gunningscriteria (weging)
5. Benoem 2 voorbeelden/ referenties van gemaakte omgevingsanalyses (20 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van social media strategieën, benoem hierbij een voorbeeld (20 punten);
7.  Aantoonbare werkervaring met het geven van trainingen met het maken van Omgevingsanalses, benoem waar dit is gedaan (20 punten);
8.  Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Coosto (15 punten);
9.  Aantoonbare werkervaring met LexisNexis (15 punten);
10.  Beschikbaar per voor 24 uur per week (10 punten).

Competenties
- Creatief;
- Analytisch;
- Taalvaardig;
- Proactief;
- Resultaatgericht;
- Sociaal.

Hier herken jij je in

• Je bent sterk in het geven van (on)gevraagd advies;
• Je weet met deze juiste inzet de juiste doelgroep te bereiken;
• Je bent kritisch, flexibel, en kunt snel schakelen;
• Je gedijt goed bij hectiek en strakke deadlines
• Je werkt graag in teamverband;
• Je brengt een dosis kennis én enthousiasme mee;
• Je bent analytisch sterk: je haalt snel de essentie uit een tekst, kunt bondig samenvatten, en je bent goed in de Nederlandse taal.

Beoordelingsprocedure
Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de CV’s op de minimumeisen in het bovengenoemd profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie tien (10) CV’s die aan de opdrachtgever worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de tien kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste drie [of ander aantal] kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund.

Functieschaal 
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht € 2,25 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier.

Benodigd aantal professionals
1

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 7 oktober van 9.00 uur tot 13,00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op vrijdag 27 september 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Overige informatie

• De gemeente zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.
• Het aantal te declareren uren mag het maximum van 1620 uur per jaar niet overschrijden. Er geldt een terugbetalingsverplichting voor het teveel gedeclareerde.
• Het facturatieproces van deze opdracht verloopt middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding.
• ‘Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)’.
• De voertaal binnen de gemeente is Nederlands (in taal en geschrift), er word geacht dat de kandidaat hieraan kan participeren.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 23 september 2024, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op woensdag 25 september 2024 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

Vraag: Wat zijn de mogelijkheden voor hybride werken?
Antwoord: Hybride werken is in overleg mogelijk. Gedeeltelijk op kantoor is wel een vereiste. 
Vraag: Is er een voorkeur voor Westlandse kandidaten? 
Antwoord: Nee
Vraag: Is kennis over Westland een pre? 
Antwoord: Kennis over Westland is niet noodzakelijk. Kennis over social media en omgevingsanalyses wel.

De reactietermijn van deze aanvraag duurt tot donderdag 26 september 2024, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.