Organisatie
Veenendaal is een mooie, actieve gemeente, centraal gelegen aan de A12, met uitstekende voorzieningen in een groene omgeving. De gemeente heeft een bruisende binnenstad met een groot en gevarieerd winkelcentrum, een innovatief ICT-centrum voor de regio en volop plannen voor de toekomst. Met de ontwikkeling van het centrumplan Brouwerspoort en diverse andere nieuwbouwlocaties zoals Veenendaal-oost, zal Veenendaal naar zo'n 70.000 inwoners groeien. Ook persoonlijke groei van onze medewerkers staat centraal in Veenendaal. De gemeente stimuleert hen om zich steeds verder te ontwikkelen. Eigen initiatief en verantwoordelijkheid staan bij ons hoog in het vaandel.

Opdracht
Afhandelen bijstandsaanvragen (inclusief nieuwe inburgeraars);
Voeren van intake gesprekken voor diverse bijstandsregelingen;
Geven van voorlichting ; 
Handhaving uitkeringsverplichtingen; 
Uitvoeren onderzoeken naar recht, hoogte en duur van bijstandsaanvragen; 
Maken van rapporten en beschikkingen; 
Beheren caseload en monitoring voortgang;  
Signaleren mogelijke fraude; 
Uitvoeren van (periodieke) controles; 
Deelnemen aan multidisciplinaire casuïstiek overleggen (sociaal domein); 

Vereisten / knock-outcriteria
1. Aantoonbare werkervaring als intaker bijstand, poortmedewerker of inkomensconsulent inkomen; 
2. Kandidaat is bereid de werkzaamheden tijdens kantoor uren uit te voeren;

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender  (weging, totaal 100 punten)
3. Een afgeronde opleiding op minimaal mbo+ niveau (15 punten);
4. Aantoonbare werkervaring met het afhandelen van uitvragen op het gebied van de rechtmatigheid van het bijstandsproces (20 punten);
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als intaker  of inkomensconsulent binnen een gemeente in de afgelopen 5 jaar (20 punten);
6. Aantoonbare kennis van de Participatiewet en aanverwante regelgeving (15 punten);
7. Aantoonbare kennis van Suite (15 punten);
8. Aantoonbare kennis van voorliggende voorzieningen (sociale zekerheid) (15 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan de genoemde criteria voldoet

Competenties
- dienstverlenend,  
- kwaliteitsbewust, 
- nauwkeurig,  
- fraude-alert,  
- efficiënt rapporteren,  
- samenwerken.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 8. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg.

Planning
De gesprekken bij de gemeente worden op een later moment gepland. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen zo snel mogelijk bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Overige informatie

• Gemeente Veenendaal heeft er voor gekozen om Flextender als broker in te zetten. Na gunning verzorgt Flextender derhalve de contractafhandeling, urenregistratie en facturatie. Dit betekent dat u een overeenkomst afsluit met Flextender. De overeenkomsten zijn als model bijgevoegd in het reactieformulier (Model 4 in geval u een ZZP’er bent, Model 5 in geval u een Toeleverancier bent die een zzp’er aanbiedt en Model 6 in het geval u een Toeleverancier bent de Tijdelijke medewerker detacheert). U zal in casu factureren aan Flextender middels de facturatiemodule van Flextender. Indien u de opdracht gegund krijgt, ontvangt u een handleiding. Door in te schrijven gaat u ermee akkoord middels deze constructie de opdracht uit te voeren.
• Voor het uitvoeren van de opdracht is afgifte van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) een vereiste.
• Uitzend-/ en uitleenbedrijven moeten voldoen aan de voorwaarden voor disculpatie als gesteld in de wijziging leidraad invordering nr. BLKB2012/1062M.
• Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 25% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.
• Indien de opdrachtnemer een uitzend-/uitleenbedrijf betreft die niet is opgenomen in het register van de Stichting Normering Arbeid (SNA) zal opdrachtgever 55% van de factuur (inclusief omzetbelasting) storten op de G-rekening van de opdrachtnemer.
• Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi).

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 8 juli 2024, 09.00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 9 juli 2024 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

Vraag: Hoeveel dagen van de 3 is op kantoor in Veenendaal? 1 dag (hybride), welke dag?
Antwoord: In principe hebben we een voorkeur voor aanwezigheid op kantoor en dan i.h.b. op woensdag en vrijdag. Maar we willen niet te veel aan de voorkant afdichten. Kortom de dagen op locatie zijn in overleg. De andere dag kan op afstand

Vraag: Is hybride werken bespreekbaar?
Antwoord: Hybride is bespreekbaar waar van 2 op kantoor en 1 op afstand.

Vraag: Wij hebben een passende kandidaat die per 1 september a.s. beschikbaar is. Mag deze worden aangeboden?
Antwoord: Z.s.m beschikbaar is voor ons belangrijk. Dus als er kandidaten zijn die eerder beschikbaar zijn dan 1 september dan gaat onze voorkeur daarnaar uit. 

Vraag: Is uitbreiding van uren tot 36 uur mogelijk?
Antwoord: Uitbreiding tot 36 uur is niet mogelijk helaas.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot woensdag 10 juli 2024, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.