Organisatie
Bij de Regionale Sociale Dienst Kromme Rijn Heuvelrug (RSD) werken we aan een inclusieve samenleving waarin voor iedereen plek is. Daarom begeleiden wij klanten naar werk of een andere manier van participatie, zodat ze vanuit hun eigen kracht een bijdrage kunnen leveren aan de maatschappij.  

Het sociaal domein is volop in ontwikkeling en dus zijn wij dat ook. Wij zoeken uitdrukkelijk de samenwerking op en werken zoveel mogelijk lokaal. Soms is dat nog pionieren en uitproberen, maar dat maakt het werken bij de RSD juist leuk. Wij zetten samen de schouders eronder en hebben hart voor de zaak.

Opdracht
Voor de teams Inburgering en Werkroute (klanten met een arbeidsbeperking in het doelgroepenregister) zoeken wij tijdelijk een coördinator. Als coördinator begeleid en ondersteun je de professionals binnen jouw team in de ontwikkeling van hun Vakmanschap (kennis, vaardigheden en gedrag) binnen het Sociaal Domein. Je bent inspirerend en stelt de professional in staat verantwoordelijkheden te dragen, eigenaarschap te tonen en innovatief te denken en te handelen. Je hebt grip op de taken en verantwoordelijkheden van jouw teamleden. Ook stuur je op de te behalen resultaten van de medewerker zelf, het team en de organisatie.  

Dit is wat je gaat doen:

• Aanspreekpunt en coach voor de professional, ten aanzien van vakmanschap, processen en resultaat binnen het Sociaal Domein.  
• Adviseren en ondersteunen van unitmanagers, ten aanzien van het vakmanschap van de professionals en in de samenwerking binnen het team, de unit en de organisatie. 
• Bijdragen aan het ontwikkelen en (verder) implementeren van werkprocessen. 
• Voeren van motiverende en inspirerende gesprekken met professionals. 
• Leveren van periodieke voortgangs- en resultaatsverantwoording aan unitmanager.
• Rol van informant voor de professional en unitmanager. 

Vereisten / knock-outcriteria
1. Afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator, projectleider of teamleider binnen het sociaal domein;
3. Aantoonbare werkervaring met het aansturen van medewerkers;
4. Uurtarief maximaal € 90,00 excl. BTW, inclusief reiskosten woon- werkverkeer en fee Flextender.

Gunningscriteria te beoordelen door Flextender (weging, totaal 100 punten)
5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als coördinator, projectleider of teamleider binnen de Participatiewet (45 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met het implementeren van (werk)processen (25 punten);
7. Aantoonbare werkervaring op het gebied van de Nieuwe Wet Inburgering (20 punten);
8.  Aantoonbare werkervaring op het gebied van de doelgroep arbeidsbeperkten (10 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Samenwerken
• Netwerken
• Initiatief
• Proces denken
• Resultaatgericht

Beoordeling

Stap 1: Beoordeling CV’s op minimumeisen
Flextender beoordeelt de CV’s op de minimumeisen in het bovengenoemd profiel. Kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel worden geselecteerd voor stap 2 in de beoordeling. De kandidaten die niet voldoen worden niet verder beoordeeld.

Stap 2: Selectie tien (10) CV’s die aan de organisatie worden voorgelegd
Flextender beoordeelt de CV’s van de kandidaten die voldoen aan de minimumeisen in het bovengenoemde profiel in onderlinge vergelijking op de bovengenoemde “gunningscriteria te beoordelen door Flextender”.

De tien (10) kandidaten die het beste scoren op bovengenoemde criteria worden geselecteerd voor stap 3 in de beoordeling. Bij een gelijke score is het uurtarief doorslaggevend. De overige kandidaten worden niet voorgelegd aan de opdrachtgever voor verdere beoordeling.

Stap 3: Uitnodiging voor een selectiegesprek
De opdrachtgever beoordeelt de CV’s van de kandidaten die door Flextender zijn geselecteerd in onderlinge vergelijking op de volgende criteria.

• Relevante werkervaring op soortgelijke opdrachten.
• Relevante werkervaring bij soortgelijke organisaties.

De kandidaten die na deze beoordeling het beste scoren op de beoordeelde gunningscriteria worden uitgenodigd voor een selectiegesprek (stap 4 in de beoordeling). De beste drie kandidaten worden uitgenodigd voor een gesprek. De overige kandidaten worden niet uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 4: Selectiegesprek
In het selectiegesprek wordt door de opdrachtgever nader getoetst in hoeverre de betreffende kandidaten voldoen aan het bovengenoemde profiel (met name wordt getoetst op de competenties). Het selectiegesprek wordt gevoerd met minimaal twee vertegenwoordigers van de organisatie. De kandidaten dienen op elke competentie minimaal een voldoende te scoren. Indien geen van de geselecteerde kandidaten op alle competenties minimaal een voldoende scoort zal stap drie van de beoordeling worden herhaald.

De opdracht wordt gegund aan de kandidaat die naar het oordeel van de organisatie het beste voldoet aan het bovengenoemde profiel. Alle overige kandidaten worden geïnformeerd dat de opdracht niet aan hen wordt gegund. Er wordt een opschortende termijn gehanteerd ter behandeling van eventuele bezwaren.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht € 2,50 per gewerkt uur in rekening bij de winnende leverancier. 

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: in overleg, ma - di - wo - do - vr. 

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 20 december 2022. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk maandag 29 december 2022 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

Overige informatie

• De gemeente kan om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) verzoeken.

Meer informatie
Vragen kunnen ingediend worden tot maandag 12 december 2022, 09:00 uur. De vragen en bijbehorende antwoorden worden op dinsdag 13 december 2022 gepubliceerd op onze website. Inhoudelijke vragen kunt u indienen bij Flextender, via de onderstaande button. Vragen omtrent de procedure kunt u telefonisch stellen. Flextender is bereikbaar op telefoonnummer 035-7510777.

Update 13-12: Er zijn geen inhoudelijke vragen ingediend. 

De reactietermijn van deze aanvraag duurt donderdag 15 december 2022, 09:00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.