Marketing Manager

Als marketing manager bij Flextender zorg je ervoor dat ons platform nog beter op de kaart wordt gezet bij nieuwe opdrachtgevers, leveranciers en ZZP’ers. Je bent verantwoordelijk voor het aanscherpen en realiseren van onze marketingstrategie en adviseert je collega’s in marketingactiviteiten die bijdragen aan de groei van ons mooie bedrijf. Jij haalt de juiste informatie op bij onze directie, sales en recruitment afdeling. Ons netwerk van ZZP’ers vergroten, nieuwe leveranciers aantrekken of een optimale klantbeleving neerzetten? Hier draai jij je hand niet voor om.

Eén team, één missie

“Hé, dat is makkelijk!” Dit gevoel willen wij onze partners geven, elke dag opnieuw. Want inhuur kan complex zijn, maar het hoeft niet. Onze uitdaging? Zorgen dat het onze opdrachtgevers, leveranciers en ZZP’ers aan niets ontbreekt. Als inhuurplatform ondersteunen wij onze opdrachtgevers bij het vinden van de juiste kandidaat, en nemen alle taken uit handen die horen bij de inhuur van een externe professional. Dit alles doen we vanuit een volledig onafhankelijke rol en daarin zijn we uniek! Daarbij werken wij volgens de speerpunten positief, proactief, betrokken en vertrouwd.

Flextender blijft groeien. Hard! Daarom zijn wij op zoek naar een enthousiaste marketing manager die energie krijgt van het proactief meegroeien in onze enthousiaste organisatie!

• Van het opstellen van het marketingplan tot het bepalen en realiseren van de marketingstrategie, als het maar bijdraagt aan onze salesdoelstellingen, jij bent in the lead;
• Je bewaakt en versterkt ons merk, zowel in tekst als visueel;
• Je initieert doeltreffende (paid) marketingcampagnes en marketingactiviteiten die onze doelgroepen in beweging brengen;
• Je bent verantwoordelijk voor de content op onze website en onze social media kanalen. Even wat aanpassen? No problem!
• Je evalueert en analyseert lopende campagnes en weet aan welke knoppen je moet draaien om het beste resultaat te behalen;
• Werken met externe partners? Daar ben jij bekend mee. Je zit bovenop de bal en zorgt voor ijzersterke briefings;
• Je houdt de markttrends in de gaten, maakt een sterke PR-agenda en onderhoudt goede banden met de vakpers. Geen onderwerp in de inhuurmarkt waar wij geen mening over hebben!
• Jouw team bestaat uit een junior marketeer en een grafisch ontwerper. Jij neemt ze mee, verdeelt de taken en weet hen te motiveren.
• Brandbook, customer journeys, employer brand en doelstellingen zijn aanwezig. Jij zet ons verder op de kaart.